Em janeiro deste ano o Instituto Eckart encerrou o Programa de Desenvolvimento e Capacitação “Líder em Ação” na ELETROPAULO, em São Paulo - Capital. O programa teve duração de 4 meses e mais de 500 técnico-eletricista vivenciaram experiências que serão bagagem para enfrentar os desafios tanto nas suas vidas pessoais, bem como no que diz respeito a uma nova óptica para o impacto a mudanças, conflitos, relacionamento interpessoal, clima, enfim.

    Baseado na idéia de que se focalizarmos o futuro muito distante podemos tropeçar em soluções que estão bem diante de nossos olhos, foi dado aos participantes a possibilidade para analisarem e contemplarem que nós mesmos criamos, de forma inconsciente, certas regras para nos disciplinarmos e filtrarmos a informação. Esse conjunto de valores e idéias preconcebidas e condicionamentos nos torna reféns de julgamentos injustos e inclinados a permanecermos sempre na zona de conforto. E o que era para ser um bem-estar tem um efeito completamente antagônico ao que desejamos. Agindo assim nos torna inseguros, logo imaturos e por conseqüência infelizes. A idéia é que nos sentimos muito mais felizes e completos quando estamos buscando as sementes do futuro no solo e não na imensidão do céu – estamos em exercício pleno do compartilhar.

    Conforme o responsável técnico, o estrategista em neurociência cognitiva comportamental Professor Paulo Ferreira, os resultados almejados foram plenamente alcançados. Dos 100% dos participantes todos avaliaram que este tipo de evento deve ocorrer com maior freqüência, o que determina um compromisso com eles, com os que trabalham com eles, com a ELETROPAULO e com os Clientes da ELETROPAULO. Bem como resgataram a síntese de uma boa liderança : educar e educar-se. Porque a busca de estar sempre certo tolhe a mente, coloca o indivíduo em um caminho cercado.